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健康診断料の法人税の取り扱い一般的には、福利厚生費になり、費用は全額損金になります。ただし、給料や役員賞与になる場合もあるので、注意が必要です。福利厚生費として取り扱われるための条件は次のとおりです。①全従業員のすべてが対象となること②検診内容が一般常識な範囲のものであること③会社が費用を直接払うこと
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